PHILOSOPHY

Filosofia e Visão

Life Spiral Up.

Vision
VISION

— O que almejamos

Realizando uma sociedade cheia de
água e alimento, onde a riqueza circula.

Uma sociedade onde todos tenham acesso a água segura e sejam abençoados com alimentos ricos.
Essa riqueza circula pela região e é passada para a próxima geração—
este é o futuro que almejamos.

MISSION

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グループ共通の使命

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Filosofia Corporativa: Life Spiral Upについて

De ontem para hoje, de hoje para amanhã.
Co-criando um futuro onde as vidas de todos os envolvidos
melhorem constantemente, como subindo uma escada em espiral.

Por que "Espiral"?

Há uma razão pela qual escolhemos a palavra "Espiral" em vez de crescimento linear.

Uma escada em espiral pode parecer que vai em círculos, mas na realidade, está ganhando altitude constantemente. Nosso trabalho diário é o mesmo. Mesmo se parecer uma repetição de tarefas semelhantes, certamente crescemos acumulando "pequenas melhorias" e "novas realizações".

Além disso, uma espiral significa "circulação". O crescimento dos funcionários leva ao crescimento da empresa, o crescimento da empresa cria contribuições para a região, e a riqueza regional apoia novamente a vida dos funcionários—criar este ciclo virtuoso através dos negócios é nossa razão de ser.

Quem são "Todos os Envolvidos"?

Os objetivos a quem prometemos "Spiral Up" não são apenas funcionários.

  • Funcionários e Famílias: Melhorando a satisfação no trabalho e a qualidade de vida
  • Clientes: Fornecendo valor além das expectativas e construindo confiança
  • Parceiros: Relacionamentos justos e crescimento mútuo
  • Comunidade: Criação de emprego, planejamento urbano e contribuição ambiental
NOSSO ORIGEM

Pensamentos do Fundador

Quero revivir o belo rio
onde brinquei quando criança.

O principal negócio da I-kan Corporation é o encanamento, apoiando as linhas vitais. No entanto, nossa expansão para fazendas, restaurantes e cuidados infantis não é apenas diversificação. É uma evolução inevitável para incorporar um certo 'desejo' que nosso falecido fundador continuou a abraçar como uma empresa que lida com 'água'.

"Tubos" são vasos sanguíneos importantes que nutrem uma cidade saudável.
Apoiando uma vida confortável e criando uma cidade abençoada com um belo ambiente natural.

Nós da I-kan somos uma empresa que mantém a infraestrutura urbana através de "Água" e "Ar", indispensáveis para a vida das pessoas. Se compararmos os "tubos" distribuídos pelas paredes, pisos, tetos dos edifícios e pelo subsolo da cidade ao corpo humano, eles podem ser chamados de "vasos sanguíneos" responsáveis pelo suporte à vida.

Esses "tubos" desempenham o papel de entregar água limpa e ar, essenciais para a vida, a cada canto. Para construir belas paisagens urbanas e espaços de vida confortáveis, é melhor que esses tubos importantes não sejam visíveis aos olhos. Despercebidos pelas pessoas, eles silenciosa e incessantemente apoiam nossas vidas e funções urbanas 24 horas por dia.

Outro papel desses vasos sanguíneos é descartar prontamente os resíduos da cidade. Também é nossa missão tratar e purificar adequadamente as águas residuais e devolvê-las aos rios e mares também é nossa missão. "Quero restaurar o belo rio onde brinquei quando criança." Este tem sido o tema da I-kan desde a nossa fundação. Nosso ideal não é falar sobre a beleza dos rios e a diversão de brincar lá no passado, mas reproduzi-la de fato e passá-la para a próxima geração.

Fundador (Falecido) Shigeyoshi Nakamura

THE SYMBOL

Local de Coexistência com a Natureza Certificado

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Em 2025, nossa área comunitária "Sob a Árvore Renri" foi certificada como um "Local de Coexistência com a Natureza" pelo Ministério do Meio Ambiente.

✦ Origin of Life Spiral Up

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Área Certificada

1.3ha

Renri Tree
TWO PROJECTS

Dois Projetos Criando Infraestrutura Futura

PROJECT 01

Modelo de Ciclo de Água de Próxima Geração

Demonstrando infraestrutura verde combinando "Uso de Água da Chuva x IoT". Construindo sistemas de ciclo de água sustentáveis respondendo às mudanças climáticas.

PROJECT 02

Criação de Próxima Geração via Clubes Regionais

Aprofundando a compreensão da biodiversidade e nutrindo futuros líderes através de "Clubes Regionais" envolvendo estudantes e residentes.

REGIONAL ISSUES

Por que Abordar Questões Regionais?

A cidade de Hamamatsu tem uma das maiores perdas líquidas de jovens (idades 15-24) entre as cidades núcleo em nível nacional. Ouvimos vozes dizendo: "Não há empregos atraentes localmente" ou "Tenho que ir para Tóquio para fazer o que quero".

Mas pensamos diferente. Hamamatsu tem uma natureza rica, uma base industrial sólida e uma comunidade calorosa. Há valor aqui que não pode ser encontrado na cidade. Não é o que falta "formas atraentes de trabalhar" e "integração de vida e trabalho"?

É por isso que a I-kan expande não apenas encanamento, mas também restaurantes, fazendas, creches e hospedagem. Para criar um ambiente onde as pessoas pensem: "Quero trabalhar aqui, viver aqui e criar filhos aqui".